Migration Windows 11 et modernisation de parc

Windows 10 est en fin de support : anticipez la transition

Windows 10 a atteint sa fin de support standard le 14 octobre 2025. Sans programme d’extension adapté, les postes concernés ne reçoivent plus les correctifs de sécurité standards, sauf éligibilité et inscription à un programme d’extension comme l’ESU, un risque qui augmente chaque mois. 2026 est une période clé pour planifier la migration ou définir une stratégie de transition adaptée.

• Audit de compatibilité matérielle (TPM 2.0, processeur, RAM) de votre parc existant.
• Migration vers Windows 11 : mise à niveau sur place ou réinstallation selon l’état des postes.
• Sauvegarde et restauration des profils utilisateurs, données et applications.
• Recommandations de renouvellement pour les postes non compatibles (sans revente de matériel).

Pour qui ?

• TPE/PME encore sous Windows 10, avec ou sans inventaire précis de leur parc.
• Structures de 5 à 50 postes cherchant une migration planifiée plutôt qu’un remplacement complet.
• Entreprises voulant sécuriser leur parc avant la fin totale des mises à jour de sécurité étendues.

Ce qui est inclus dans le tarif de base

Le tarif dépend du nombre de postes à migrer, selon le barème dégressif suivant :

Taille du parc	Tarif
1 à 10 postes	À partir de 2 000 €
11 à 25 postes	À partir de 3 800 €
26 à 50 postes	À partir de 6 500 €
Plus de 50 postes	Sur devis
Audit de compatibilité seul (sans migration)	700 à 1 000 €

Sur les parcs les plus volumineux (26 postes et plus), le déploiement s’appuie sur une image master construite pour votre matériel : c’est ce qui permet de réduire le temps par poste et de maintenir une tarification dégressive à grande échelle.

Déroulé de la prestation

1. Audit : Inventaire du parc et vérification de la compatibilité Windows 11 poste par poste.
2. Planification : Priorisation des postes, créneaux de migration en heures de bureau, plan de sauvegarde.
3. Sauvegarde : Sauvegarde systématique des données et profils avant toute intervention : étape obligatoire, validée avec vous.
4. Migration : Mise à niveau ou réinstallation, profils restaurés et applications vérifiées ou réinstallées selon le périmètre validé.
5. Validation : Tests selon les usages et applications retenus dans le périmètre, et remise d’un rapport de migration par poste.

Livrables

• Rapport d’audit de compatibilité du parc.
• Postes migrés vers Windows 11, profils restaurés et applications vérifiées ou réinstallées selon le périmètre validé.
• Liste des postes à renouveler avec recommandations (sans vente de matériel).
• Rapport de migration et documentation pour votre suivi interne.
• Accompagnement post-livraison de 14 jours pour les questions et ajustements mineurs liés aux postes migrés.

Services associés

• Microsoft 365 & Intune : mise en place et suivi périodique pour poser une conformité de base sur votre parc après la migration.
• Création d’image master Windows si votre équipe IT interne préfère déployer elle-même, à partir d’une image que nous concevons.
• À lire : Fin de support Windows 10 : ce qui change en 2026 et Windows Server 2025 disponible.

FAQ

Que se passe-t-il si je ne migre pas ? Vos postes continuent de fonctionner, mais ne reçoivent plus de correctifs de sécurité (sauf programme ESU payant de Microsoft, limité dans le temps). L’exposition aux failles augmente avec le temps.

Tous mes postes sont-ils compatibles avec Windows 11 ? Pas nécessairement : Windows 11 exige une puce de sécurité TPM 2.0 et un processeur compatible. L’audit de compatibilité identifie précisément quels postes peuvent migrer directement et lesquels nécessitent un renouvellement.

La migration se fait-elle pendant les heures de travail ? Oui, en règle générale. Contrairement aux bascules de serveurs (qui demandent des fenêtres de nuit/week-end), la migration de postes se planifie par lots en heures de bureau, avec un minimum d’interruption pour chaque utilisateur.

Risque-t-on de perdre des données pendant la migration ? La sauvegarde systématique avant toute intervention est une étape obligatoire du processus, validée avec vous. C’est la meilleure protection contre ce risque, même s’il ne peut jamais être ramené strictement à zéro.

Gérez-vous le renouvellement du matériel incompatible ? Nous identifions et recommandons, mais nous ne revendons pas de matériel : vous restez libre du fournisseur et du financement (achat, leasing).

Puis-je commencer par un audit seul, sans m’engager sur la migration ? Oui. L’audit de compatibilité (700 à 1 000 € selon la taille du parc) est disponible seul, sans engagement sur la migration. Il vous donne une vision claire de l’état de votre parc avant de décider.

Que couvre l’accompagnement post-livraison de 14 jours ? Il couvre les questions et ajustements mineurs liés aux postes migrés. Il ne couvre pas le support utilisateur récurrent, le dépannage de logiciels métier absents du périmètre validé, le renouvellement matériel, l’achat de licences, la garantie de compatibilité de toutes les applications, la gestion quotidienne du parc après migration, ni les incidents sans lien avec la migration. Un support ESU ou Microsoft n’est inclus que s’il est prévu et chiffré séparément.